삼성리더십센터

교육회사에 많이 당하셨죠?

믿고 맡길 수 있는 교육회사,
SLC라는 해결책을 제시하겠습니다.

단, 저희 입으로 SLC를 설명하지 않겠습니다.
화려한 제안서와 마케팅 없이 교육담당자들의 입소문만으로 버텨온
저희의 20년 역사, 고객의 목소리로 설명하겠습니다.

교육담당자님은 어떤 기준으로 교육업체를 선택하시나요?

교육회사의 규모?
화려하고 신속한 제안서?
책을 쓴 유명 강사?
좋은 학벌?

그런데, 그런 기준으로 선택한 교육…정말 만족하셨나요?

비슷한 고민 끝에 직접 경험하고 돌아오신 담당자님의 후기를 소개합니다.

Look Optical 전략기획부 박성길 부장님의 후기

솔직히 말해 타 업체 제안서가 더 화려했습니다. 강사 이력도 더 번듯해 보였고요.
그래서 한 번 맡겨봤죠. 결과요? 완전 참사였습니다. 직원들은 ‘또 쓸데없는 교육이네’ 하며 시큰둥했고, 폰만 보더군요.
교육이 끝난 뒤, 위에 보고서를 올리며 제 손이 떨렸습니다.

비슷한 문제로 머리 꽤 아팠던 지인을 통해 소개받은 SLC는 확실히 달랐습니다.
설명이 어렵지만, 단순히 강의가 좋은 게 아닙니다.

기획부터 전달까지, 묘하게 사람을 ‘끌어들이는 힘’이 있었고 끝나고 나니 모두가 ‘이번엔 진짜 다르다’고 말했습니다.
그 차이가 뭔지 아직도 명확히 설명하긴 어렵지만 확실한 건, 다시는 다른 데 안 간다는 겁니다.

절대 모험하지 않겠습니다.

담당자가 바뀌지 않는 한 지속 재계약!

저희는 담당자가 바뀌지 않는 한 그 다음 해도, 그 다음 해도 SLC를 찾습니다.
더 이상 실패하지 마시고 검증된 SLC를 선택하세요.

입소문만으로 업계에서 버틸 수 있게 해준 생생한 후기들

직원 교육을 넘어서, 전사 교육 후 직접 펜을 든 CEO도 계셨습니다. 요즘 기업교육은 정답을 주기보다는,각자의 방향성을 존중하고 그 길을 지원해주는 형태로 바뀌고 있습니다. 그런 이유로 수없이 많은 교육 프로그램들이 시장에 쏟아지고 있지만, 정작 좋은 교육, 기업 현장실무에 필요한 교육을 찾는 건 점점 더 어려워지고 있는 듯합니다. 씨알푸드 대표이사 이상범님 후기: 요즘 기업교육은 정답을 주기보다는,
각자의 방향성을 존중하고 그 길을 지원해주는 형태로 바뀌고 있습니다. 그런 이유로 수없이 많은 교육 프로그램들이 시장에 쏟아지고 있지만, 정작 좋은 교육, 기업 현장실무에 필요한 교육을 찾는 건 점점 더 어려워지고 있는 듯합니다. 이런 상황에서 김원규 대표의 정직한 철학으로 운영되는 SLC는 단연 독보적인 기업교육 회사라고 단언합니다.
저희 회사 전직원 교육을 김원규 대표님과 진행했고, 또 기획실 직원들 기획보고서 작성 교육을 SLC에 의뢰해서 진행했습니다. 아주 훌륭했습니다.
그런데 마케팅 없이 입소문만으로 기업을 운영 중이라는 사실을 듣고 한번 더 놀랬습시다. 김 대표님, 이제는 더 많은 사람들과 더 많은 회사들이 더 좋은 교육 기회를 얻을 수 있게 이제라도 마케팅을 시작하세요^^
20년 동안 쌓아온 SLC의 진심이 누군가에게는 이렇게 깊이 닿았습니다. 공직자의 실명을 걸고 감사 인사를 전한 후기를 소개합니다. 실명을 공개하고 교수님들께 감사를 전하고 싶을 만큼 좋았습니다 보건복지부 노인건강과장 하태길님 후기: 실명을 공개하고 교수님들께 감사를 전하고 싶을 만큼 좋았습니다.
기존의 지루하고 기대 없는 사내교육의 패러다임과 인식을 완전히 바꿔주는 교육이었습니다.
교수님 한 분 한 분 모두 단순한 전달이 아닌, 핵심 있고 힘 있는 메시지로 청중을 이끌며 조직에 진짜 변화를 만들어주셨습니다.
공직자 입장에서 볼 때도 꼭 필요한 교육이라 느꼈고, 더 많은 구성원들이 SLC 교육을 경험해야 한다고 확신했습니다. 전 직원 대상으로 확대하도록 건의할 예정입니다.
교육을 선택한 건 담당자였지만, 다시 SLC를 외친 건 교육생들이었습니다. 그중 한 분의 목소리를 전합니다. 동료들도 역시 ‘정말 좋았다’, '입사 이래 들은 교육 중에 단연 최고였다' 라고 말했습니다. LH 기획조정본부 최기헌 차장님의 후기: 한 회사에만 계속 교육을 맡기는 건 부담스럽다는 이유로 교육담당자가 교육회사를 바뀌었다는 말을 들었을 때, 개인적으로 많이 섭섭했습니다.
김원규 대표님의 강의는 아직도 생생합니다. 강의 내내 진심과 열정이 느껴졌고, 다녀온 후 주변에 추천을 많이 드렸고, 동료들도 역시 ‘정말 좋았다’, '입사 이래 들은 교육 중에 단연 최고였다' 라고 말했습니다.
단순한 지식 전달이 아니라, 사람을 움직이는 교육이라는 게 이런 것이구나 느꼈습니다.

비슷한 고민 끝에 직접 경험하고 돌아오신 담당자님의 후기를 소개합니다.

직원 교육을 넘어서, 전사 교육 후 직접 펜을 든 CEO도 계셨습니다.

씨알푸드 대표이사 이상범님 후기

20년 동안 쌓아온 SLC의 진심이 누군가에게는 이렇게 깊이 닿았습니다.
공직자의 실명을 걸고 감사 인사를 전한 후기를 소개합니다.

보건복지부 노인건강과장 하태길님 후기

교육을 선택한 건 담당자였지만, 다시 SLC를 외친 건 교육생들이었습니다.
그중 한 분의 목소리를 전합니다.

LH 기획조정본부 최기헌 차장님의 후기

결국 교육은, ‘성과’로 이야기해야 합니다.

공장처럼 찍어내는 교육에 지치셨죠?
진심과 정성으로 설계하는 차별화된 SLC 교육을 만나보세요.

비슷한 고민 끝에 직접 경험하고 돌아오신 담당자님의 후기를 소개합니다.

직원 교육을 넘어서, 전사 교육 후 직접 펜을 든 CEO도 계셨습니다.

씨알푸드 대표이사 이상범님 후기

20년 동안 쌓아온 SLC의 진심이 누군가에게는 이렇게 깊이 닿았습니다. 공직자의 실명을 걸고 감사 인사를 전한 후기를 소개합니다.

보건복지부 노인건강과장 하태길님 후기

교육을 선택한 건 담당자였지만, 다시 SLC를 외친 건 교육생들이었습니다. 그중 한 분의 목소리를 전합니다.

LH 기획조정본부 최기헌 차장님의 후기

결국 교육은, ‘성과’로 이야기해야 합니다.

공장처럼 찍어내는 교육에 지치셨죠? 진심과 정성으로 설계하는 차별화된 SLC 교육을 만나보세요.

20년 동안 쌓아온 SLC의 진심이 누군가에게는 이렇게 깊이 닿았습니다.
공직자의 실명을 걸고 감사 인사를 전한 후기를 소개합니다.

교육을 선택한 건 담당자였지만, 다시 SLC를 외친 건 교육생들이었습니다.
그중 한 분의 목소리를 전합니다.

공장처럼 찍어내는 교육에 지치셨죠?
진심과 정성으로 설계하는 차별화된 SLC 교육을 만나보세요.